一些學外語的人往往把現(xiàn)場口譯作為“最高境界”。能在現(xiàn)場流利地進行口譯（包括交傳、同傳）往往令人羨慕不已。然而，這種被視為“金飯碗”的口譯能力卻很難獲得。真正的一個好譯員要經過嚴格的訓練才能學會如何進行譯前準備，如何進行口譯記憶和邏輯整理，如何進行雙語間的轉換。在世界多極化和經濟全球化的背景下，培養(yǎng)合格的口譯人才有助于加強中外經濟、文化、科技、教育等多領域的交流與合作。在工資收入方面，一個口譯譯員比其他工作人員多幾十倍。新穎獨特的工作方式和環(huán)境，加上無數(shù)個“千載難逢”的機會，幾乎一夜間使口譯變成了黃金職業(yè)。針對社會的這種需要，在國家人事部統(tǒng)一規(guī)劃下，中國外文局組織實施了全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試，教育部也相應推出了外語翻譯資格證書。于是，全國翻譯專業(yè)資格證書與全國外語翻譯證書就構成了目前我國翻譯行業(yè)的認證體系。這兩大權威翻譯證書都為翻譯從業(yè)人員提供了能力等級標準，將筆譯、口譯作為兩大考核內容。一時間，為了能登上口譯這一黃金職業(yè)的航船，參加考試和各種培訓的人員絡繹不絕。

但是要成為一個合格的口譯譯員必須要有長期的積累、系統(tǒng)化的訓練和不斷的自我操練�！傲_馬不是一夜建成的”，口譯譯員必須要經過一個艱苦的學習過程。這種學習和積累可以使譯員在大腦里形成一個計算機硬盤，而現(xiàn)場處理各種任務的能力如同計算機的內存，從大腦中提取所儲備知識的過程長短、快慢就像計算機的應用程序和微處理器。換句話說，口譯就是通過譯員在極其有限的時間內，聽辨源語，進行理解和解碼，然后進行信息存儲，再在頭腦中轉換信息，進行信息編碼，最后創(chuàng)造性地用目標語“復述”給聽眾的一個過程�？谧g的時間性和加工過程很復雜，同時要求譯員熟練地掌握各種專業(yè)技能，如順句翻譯、合理斷句、重復、加減語義、句型意群重組、快速筆記等等。而且交替?zhèn)髯g和同聲傳譯口譯的要求又同中有異、異中有同。譯者可以被定義為“操雙語的中間人，不同語言社團的操單語者進行交際時，他扮演中間角色”（Derrida, 1983）。也就是說，譯員把甲語言傳遞的消息解碼（decoding），然后用乙語言將該信息編碼（re-encoding）。通過一系列的訓練，譯員擁有了強大的和一般人不同的感官能力和經驗能力，這兩種能力在口譯的過程中通過現(xiàn)場的刺激得到最大限度的“復活”，充分調動記憶系統(tǒng)中所學過的知識來解碼和編碼。從這個意義上來說，口譯不僅僅是一個“回憶”或“復活”的過程，也是一個“創(chuàng)造”的過程。

要最大程度地學會“創(chuàng)造”并合理地“創(chuàng)造”，是合格譯員的終極目標，通過考試獲得證書并不意味著達到終點。要做到這一點，學習者必須謹記：

1．不能死記硬背，而要活學活用。

2．用所有可以得到的語料做練習，知識面廣泛。

3．譯員的職責是幫助交際，翻譯時不能越職。

4．翻譯自己理解的，絕不杜撰。

5．譯文前后連貫，可以自圓其說。

6．不間斷地自我學習。